Renforcer la culture d’entreprise est un véritable défi pour de nombreuses organisations. Les tensions internes, les objectifs divergents et une vision parfois floue rendent souvent difficile la création d’une cohésion autour d’une mission commune. Pourtant, une culture d’entreprise forte est essentielle pour attirer et fidéliser les talents, tout en stimulant la productivité.

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La raison d’être d’une entreprise est un élément primordial, car elle définit son ADN, son but, le rôle qu’elle décide de jouer dans la société…

La communication joue un rôle essentiel. C’est un défi auquel toutes les entreprises sont confrontées. Découvrez comment relever ce défi avec la méthode What How Why !

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